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人才招聘-社會(huì )招聘
社會(huì )招聘
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社會(huì )招聘
職位名稱(chēng)
學(xué)歷要求
招聘人數
工作地點(diǎn)
更新時(shí)間
培訓經(jīng)理
本科及以上學(xué)歷
1
哈爾濱
2021-07-17
崗位職責

(一)培訓方案制定與實(shí)施:根據醫貿商學(xué)院的工作要求,制定新員工入職培訓方案、醫貿商學(xué)院部分培訓項目的方案、TTT培訓方案,并組織實(shí)施。

(二)培訓計劃制定及GSP培訓:根據股份公司要求,統計培訓月度實(shí)施計劃表并上報;負責GSP培訓組織實(shí)施,整理GSP培訓檔案。

(三)人才梯隊建設:根據公司人才培養及人才梯隊的建設,與人力資源部共同完成大學(xué)生培養計劃。

(四)其他日常工作:時(shí)代光華學(xué)習平臺維護管理;外部培訓資源對接及其他臨時(shí)性工作。

任職要求

(一)40歲以下,本科及以上學(xué)歷,人力資源相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。

(二)有較強溝通、表達能力及文字功底,熟練掌握培訓開(kāi)發(fā)及授課技巧。

(三)具有良好的職業(yè)道德,工作認真踏實(shí),有責任心,以公司利益為重;能夠適應短期出差;能力突出或工作經(jīng)驗豐富者優(yōu)先考慮。

簡(jiǎn)歷投遞郵箱:010135@zbdzy.com
大區業(yè)務(wù)經(jīng)理
大專(zhuān)及以上學(xué)歷
1
北京、亳州
2021-07-17
崗位職責

(一)政策方案擬定:協(xié)助銷(xiāo)售公司總經(jīng)理擬定符合銷(xiāo)售公司發(fā)展需求的工作方案、政策,以及臨時(shí)性的政策、核心業(yè)務(wù)工作方案等,并進(jìn)行政策的培訓和宣導,按要求協(xié)助推進(jìn)和落實(shí)。

(二)重點(diǎn)項目推進(jìn):針對銷(xiāo)售公司要求落實(shí)的核心重點(diǎn)銷(xiāo)售業(yè)務(wù)工作項目,根據業(yè)務(wù)方案及時(shí)跟進(jìn)各項業(yè)務(wù)指標的達成情況、并動(dòng)態(tài)分析評估達成效果,發(fā)現存在的問(wèn)題,提出解決措施。

(三)業(yè)務(wù)市場(chǎng)走訪(fǎng):協(xié)助銷(xiāo)售公司總經(jīng)理深入走訪(fǎng)各省銷(xiāo)售市場(chǎng),檢查各省地辦經(jīng)理、自營(yíng)代表等銷(xiāo)售業(yè)務(wù)人員工作落實(shí)情況,發(fā)現不同省區存在的不同管理及業(yè)務(wù)問(wèn)題,并進(jìn)行分析、反饋、制定解決方案,幫助省區改善和提升銷(xiāo)售業(yè)績(jì)。

(四)優(yōu)秀案例提煉:根據重點(diǎn)工作項目及市場(chǎng)走訪(fǎng)過(guò)程中發(fā)現的問(wèn)題及分析的結果,提煉優(yōu)秀的管理及銷(xiāo)售案例,在銷(xiāo)售公司各省區進(jìn)行復制和推廣。

(五)銷(xiāo)售數據分析:負責各省銷(xiāo)售數據的管理、核查和分析,開(kāi)發(fā)、回款等各項數據的匯總、分析和通報等,并能夠根據數據分析結果提出改進(jìn)和發(fā)展方案。

(六)參加銷(xiāo)售會(huì )議:參加銷(xiāo)售公司及省區線(xiàn)上、線(xiàn)下的各階段性或專(zhuān)項的工作會(huì )議,協(xié)助銷(xiāo)售公司總經(jīng)理發(fā)現和分析解決市場(chǎng)問(wèn)題。

(七)銷(xiāo)售團隊建設:協(xié)助銷(xiāo)售公司總經(jīng)理開(kāi)展銷(xiāo)售公司團隊建設工作,包括業(yè)務(wù)人員的選拔評價(jià),團隊的激勵和優(yōu)化等。

任職要求

(一)大專(zhuān)以上學(xué)歷,40歲以下,能力優(yōu)秀者可放寬條件。

(二)3年以上醫藥行業(yè)工作經(jīng)驗,熟悉醫藥銷(xiāo)售業(yè)務(wù)流程,具備一定的業(yè)務(wù)推動(dòng)執行、組織協(xié)調及銷(xiāo)售管理能力。

(三)培養三個(gè)月,需達到省區中層管理崗位能力要求。工作地點(diǎn)為北京、亳州、亳州及銷(xiāo)售公司所在地,須能夠適應全國出差,并能夠隨時(shí)接受跨省調崗調派。

簡(jiǎn)歷投遞郵箱:010135@zbdzy.com
飲片銷(xiāo)售總監
本科及以上學(xué)歷
1
哈爾濱
2021-07-17
崗位職責

(一)在公司指導下,全面管理公司中藥飲片、、院內制劑、精致飲片等進(jìn)行全產(chǎn)業(yè)鏈的經(jīng)營(yíng)統籌管理工作。

(二)制定合理性的戰略銷(xiāo)售總計劃,促進(jìn)銷(xiāo)售部經(jīng)營(yíng)目標達成。

(三)拓展客戶(hù)渠道,發(fā)展新客戶(hù),維護老客戶(hù),最終實(shí)現銷(xiāo)售業(yè)績(jì)達成。

(四)嚴格按照藥品管理的相關(guān)法律法規及公司的質(zhì)量管理體系文件的要求,做好合法經(jīng)營(yíng),為客戶(hù)提供合格的藥品和完善的售后服務(wù)。

任職要求

(一)10年以上制藥企業(yè)或中藥飲片、配方顆粒銷(xiāo)售企業(yè)銷(xiāo)售、市場(chǎng)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗。

(二)5年以上銷(xiāo)售經(jīng)理及以上崗位工作經(jīng)驗,具有良好的銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò )和人脈。

(三)能獨立開(kāi)展中藥飲片、配方顆粒銷(xiāo)售、產(chǎn)品推廣等相關(guān)工作;對中藥飲片、配方顆粒銷(xiāo)售特性和規律有較深的體會(huì )和把握能力,精通本行業(yè)銷(xiāo)售方法,熟悉各種市場(chǎng)操作模式;能獨立策劃和實(shí)施市場(chǎng)開(kāi)發(fā)計劃。

(四)組織、領(lǐng)導能力強,執行力強;有很強的敬業(yè)精神及團隊協(xié)作能力,能夠承擔較大的工作強度與壓力,能夠適應經(jīng)常出差。

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中藥中級工藝研究員
本科及以上學(xué)歷
1
亳州
2021-07-17
崗位職責

(一)根據實(shí)驗方案開(kāi)展制備工藝小試、中試等工作。

(二)負責新產(chǎn)品投產(chǎn)及生產(chǎn)操作技術(shù)指導工作。

(三)負責新品種的試產(chǎn)及生產(chǎn)操作技術(shù)指導的工作。

(四)負責參與技術(shù)攻關(guān)、質(zhì)量改進(jìn)活動(dòng),協(xié)同生產(chǎn)車(chē)間進(jìn)行生產(chǎn)工藝改革,提高產(chǎn)品質(zhì)量和生產(chǎn)效率。

(五)負責新產(chǎn)品試行標準轉正的有關(guān)工作。

(六)負責實(shí)驗設備維護、保養、使用及實(shí)驗物料管理工作。

(七)負責對實(shí)驗樣品的穩定性考察、做好數據的統計分析并及時(shí)上報。

任職要求

(一)本科以上學(xué)歷,藥學(xué)及相關(guān)專(zhuān)業(yè)。

(二) 掌握一定的藥學(xué)專(zhuān)業(yè)相關(guān)知識,能夠通過(guò)實(shí)驗數據進(jìn)行整理分析,有一定的創(chuàng )新能力。一年以上藥品實(shí)驗及生產(chǎn)工作經(jīng)驗。

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化藥副院長(cháng)
本科及以上學(xué)歷
1
亳州
2021-07-17
崗位職責

(一)根據集團研發(fā)戰略規劃,負責組織制定亳州研究院年度工作計劃并推動(dòng)實(shí)施。

(二)負責組織制定研究院各部門(mén)職能及崗位職能,并監督實(shí)施。

(三)負責建立健全亳州研究院研發(fā)管理制度、流程,并推動(dòng)實(shí)施。

(四)負責組織現有外委品種的研發(fā)生產(chǎn)落地工作,組織制定研究方案,組織與各生產(chǎn)公司對接。

(五)組織或參與研究院化藥自研品種的選題、研發(fā)可行性評估和立項工作。

(六)負責組織規劃研究院標準化實(shí)驗室建設工作。

(七)負責組織制定研發(fā)年度預算。

(八)負責統籌內外部資源,日常工作的組織協(xié)調、監督推行,保障研發(fā)工作順利進(jìn)行。

任職要求

(一)本科及以上學(xué)歷。藥學(xué)、制藥、藥理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。

(二)8年以上醫藥行業(yè)工作經(jīng)驗,5年以上藥品研發(fā)領(lǐng)域工作經(jīng)驗,3年以上部門(mén)管理經(jīng)驗或項目管理經(jīng)驗。

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臨床質(zhì)量經(jīng)理
本科及以上學(xué)歷
1
北京
2021-07-17
崗位職責

(一)負責起草、修訂本部門(mén)標準操作程序(SOP)以及工作文件;負責起草、修訂質(zhì)量管理相關(guān)制度、計劃、文件和報告。

(二)負責實(shí)施臨床試驗項目的內部稽查工作,確保臨床試驗相關(guān)活動(dòng)和文件符合試驗方案、SOP、GCP 以及適用的法律法規的質(zhì)量要求。

(三)參與監管機構在公司和研究中心檢查的準備和應對工作。

(四)實(shí)施供應商的臨床試驗質(zhì)量稽查評估工作,保證供應商所提供的服務(wù)符合臨床試驗質(zhì)量要求。

(五)參與重大質(zhì)量問(wèn)題和嚴重GCP 違反的調查。

(六)負責臨床醫學(xué)部員工 GCP 和 SOP 培訓。

任職要求

(一)本科學(xué)歷以及以上,臨床醫學(xué),臨床藥學(xué),護理或生命科學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。

(二)擁有5年以上藥企或CRO公司工作經(jīng)驗,至少3年質(zhì)量管理相關(guān)工作經(jīng)驗。

(三)熟悉GCP,ICH-GCP等法規;具備較熟練的計算機及office辦公軟件的使用操作技能,具備一定的文字撰寫(xiě)能力。

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臨床項目經(jīng)理
本科及以上學(xué)歷
1
北京
2021-07-17
崗位職責

(一)制定化學(xué)仿制藥項目管理計劃,按照計劃完成試驗項目的啟動(dòng)、執行與結束工作。

(二)負責臨床CRO公司(如需要)、研究中心、數統、檢測等供應商調研、篩選,協(xié)助招采部門(mén)進(jìn)行臨床項目招標,技術(shù)服務(wù)合同簽訂。

(三)制定監查計劃,審閱相關(guān)報告;指導協(xié)助CRA工作。

(四)對項目進(jìn)行全程質(zhì)量控制,與項目組成員保持有效溝通。

(五)協(xié)助項目相關(guān)各方完成相關(guān)資料、報告、協(xié)議的撰寫(xiě)。

任職要求



任職要求

(一)本科以上學(xué)歷,藥學(xué)、藥理學(xué)、臨床等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。

(二)4-5年以上臨床研究工作經(jīng)驗,1及以上年項目管理經(jīng)驗,3個(gè)以上完整仿制藥生物等效性臨床經(jīng)驗。

(三)熟悉藥品研發(fā)的流程及相關(guān)法規要求;了解化學(xué)仿制藥制劑、藥學(xué)、注冊等專(zhuān)業(yè)知識。

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醫學(xué)總監
碩士及以上學(xué)歷
1
北京
2021-07-16
崗位職責

(一)協(xié)助制定和審閱治療領(lǐng)域臨床藥物開(kāi)發(fā)策略。

(二)負責本部門(mén)質(zhì)量體系搭建,SOP撰寫(xiě)和更新,并制定培訓計劃、撰寫(xiě)培訓資料及對相關(guān)人員進(jìn)行培訓。

(三)獨立進(jìn)行臨床研究方案、ICF、CRF、SAP、SAR和CSR等核心文件的醫學(xué)審閱。

(四)制定和審閱醫學(xué)監查計劃,風(fēng)險管理計劃等,按照醫學(xué)監查計劃開(kāi)展醫學(xué)監查,并對團隊的醫學(xué)監查的質(zhì)量和進(jìn)度進(jìn)行監督。

(五)為臨床研究項目和運營(yíng)團隊提供醫學(xué)支持。

(六)主導與CDE或KOL的方案討論和可行性策略的討論。

(七)參與新項目的立項和調研報告的撰寫(xiě)。

任職要求


任職要求

(一)碩士及以上學(xué)歷,臨床醫學(xué)專(zhuān)業(yè)。

(二)6年以上臨床研發(fā)工作經(jīng)驗(2年以上臨床工作經(jīng)驗優(yōu)選)。

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高端制劑科學(xué)家
博士
1
北京
2021-07-16
崗位職責

(一)根據公司研發(fā)的總體要求和北京研究院的部署,研究把握國內外高端制劑技術(shù)發(fā)展動(dòng)態(tài),協(xié)助院長(cháng)建立公司高端制劑產(chǎn)品研發(fā)的總體戰略和方向。

(二)負責公司委托研究和自主研究高端制劑產(chǎn)品技術(shù)的研究與開(kāi)發(fā),帶領(lǐng)團隊開(kāi)展高端制劑產(chǎn)品的選題以及研發(fā)涵蓋從制劑處方設計、篩選、制劑工藝優(yōu)化、制劑穩定性考察、中試放大和技術(shù)支持等相關(guān)研究。

(三)為公司改良型新藥的開(kāi)發(fā)工作,提供項目研究方向、研究思路,組織項目技術(shù)論證和項目評審,降低項目開(kāi)發(fā)風(fēng)險。

(四)帶領(lǐng)團隊開(kāi)展高效研發(fā),系統性解決研發(fā)項目實(shí)施過(guò)程中遇到的關(guān)鍵技術(shù)問(wèn)題及難題,并對研發(fā)風(fēng)險及時(shí)的預測和規避,提出明確解決方案,促進(jìn)并確保項目按照計劃推進(jìn),提升項目質(zhì)量和技術(shù)實(shí)施能力。

(五)跟蹤及掌握高端制劑研究國際前沿進(jìn)展,收集相關(guān)項目信息,對公司高端制劑研發(fā)方向提出合理建議。

(六)承擔各級科技項目課題,指導完成科技項目的選題、立項申報、預算制定、項目實(shí)施、驗收總結等工作。

(七)組織開(kāi)展廣泛的國際國內合作,引進(jìn)新藥項目或輸出新藥項目,并與國內外藥監系統、臨床研究基地、外包服務(wù)公司等機構保持好溝通。

(八)負責制劑研究相關(guān)申報資料的整理工作,對申報資料、原始記錄等進(jìn)行真實(shí)性、完整性、準確性檢查和審核;負責CTD格式申報資料的制劑工藝部分的審核。

(九)負責新藥的專(zhuān)利挖掘,撰寫(xiě),申請及維護。


任職要求

(一)博士學(xué)歷,藥劑學(xué),藥學(xué)等相關(guān)學(xué)科。

(二)具有20年以上的化藥制劑研發(fā)經(jīng)驗,具有至少10年帶領(lǐng)團隊及項目管理的經(jīng)驗。

(三)具有豐富的化藥高端制劑,包括改良新型新藥和仿制藥研發(fā)經(jīng)驗,熟悉藥物研發(fā)流程,并且具有成功推進(jìn)創(chuàng )新藥上市的經(jīng)驗,具有國際大公司工作經(jīng)歷。

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設備工程師
本科及以上學(xué)歷
1
哈爾濱
2021-07-16
崗位職責

(一) 依據股份公司整體戰略,負責制定股份公司設備、安全、環(huán)保管理發(fā)展規劃并推動(dòng)其實(shí)施。

(二) 根據股份公司整體戰略,負責建立健全股份公司設備、安全、環(huán)保管理制度、流程、標準,并負責推行實(shí)施。

(三) 負責統籌股份公司內部?jì)x器設備的管理。

(四) 負責設備采購技術(shù)參數的審核和確認。

(五) 參與設備采購招標。

(六) 負責監督各公司環(huán)保管理實(shí)施情況。

(七) 完成設備、環(huán)保、安全管理。

(八) 負責各公司項目建設督導。

(九) 負責完成臨時(shí)性工作。


任職要求


(一)10年以上制藥設備管理工作經(jīng)驗,5年制藥相關(guān)企業(yè)或相近行業(yè)設備管理工作經(jīng)驗,5年制藥企業(yè)中層以上管理工作經(jīng)驗。

(二)了解醫藥行業(yè)最新動(dòng)態(tài)、掌握醫藥行業(yè)基本知識,熟悉公司內外部生產(chǎn)設備的最新動(dòng)態(tài),掌握合成、提取、制劑及公用工程設備生產(chǎn)原理及相關(guān)知識和技能,能夠根據企業(yè)發(fā)展規劃中對產(chǎn)能、環(huán)保、成本的要求,指導各分公司進(jìn)行年度設備檢修、新設備選型和舊設備更新,具備較強的改善創(chuàng )新及推進(jìn)執行能力。


簡(jiǎn)歷投遞郵箱:010135@zbdzy.com
培訓經(jīng)理
學(xué)歷要求:本科及以上學(xué)歷
招聘人數:1
工作地點(diǎn):哈爾濱
更新時(shí)間:2021-07-17
崗位職責

(一)培訓方案制定與實(shí)施:根據醫貿商學(xué)院的工作要求,制定新員工入職培訓方案、醫貿商學(xué)院部分培訓項目的方案、TTT培訓方案,并組織實(shí)施。

(二)培訓計劃制定及GSP培訓:根據股份公司要求,統計培訓月度實(shí)施計劃表并上報;負責GSP培訓組織實(shí)施,整理GSP培訓檔案。

(三)人才梯隊建設:根據公司人才培養及人才梯隊的建設,與人力資源部共同完成大學(xué)生培養計劃。

(四)其他日常工作:時(shí)代光華學(xué)習平臺維護管理;外部培訓資源對接及其他臨時(shí)性工作。

任職要求

(一)40歲以下,本科及以上學(xué)歷,人力資源相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。

(二)有較強溝通、表達能力及文字功底,熟練掌握培訓開(kāi)發(fā)及授課技巧。

(三)具有良好的職業(yè)道德,工作認真踏實(shí),有責任心,以公司利益為重;能夠適應短期出差;能力突出或工作經(jīng)驗豐富者優(yōu)先考慮。

簡(jiǎn)歷投遞郵箱:010135@zbdzy.com
大區業(yè)務(wù)經(jīng)理
學(xué)歷要求:大專(zhuān)及以上學(xué)歷
招聘人數:1
工作地點(diǎn):北京、亳州
更新時(shí)間:2021-07-17
崗位職責

(一)政策方案擬定:協(xié)助銷(xiāo)售公司總經(jīng)理擬定符合銷(xiāo)售公司發(fā)展需求的工作方案、政策,以及臨時(shí)性的政策、核心業(yè)務(wù)工作方案等,并進(jìn)行政策的培訓和宣導,按要求協(xié)助推進(jìn)和落實(shí)。

(二)重點(diǎn)項目推進(jìn):針對銷(xiāo)售公司要求落實(shí)的核心重點(diǎn)銷(xiāo)售業(yè)務(wù)工作項目,根據業(yè)務(wù)方案及時(shí)跟進(jìn)各項業(yè)務(wù)指標的達成情況、并動(dòng)態(tài)分析評估達成效果,發(fā)現存在的問(wèn)題,提出解決措施。

(三)業(yè)務(wù)市場(chǎng)走訪(fǎng):協(xié)助銷(xiāo)售公司總經(jīng)理深入走訪(fǎng)各省銷(xiāo)售市場(chǎng),檢查各省地辦經(jīng)理、自營(yíng)代表等銷(xiāo)售業(yè)務(wù)人員工作落實(shí)情況,發(fā)現不同省區存在的不同管理及業(yè)務(wù)問(wèn)題,并進(jìn)行分析、反饋、制定解決方案,幫助省區改善和提升銷(xiāo)售業(yè)績(jì)。

(四)優(yōu)秀案例提煉:根據重點(diǎn)工作項目及市場(chǎng)走訪(fǎng)過(guò)程中發(fā)現的問(wèn)題及分析的結果,提煉優(yōu)秀的管理及銷(xiāo)售案例,在銷(xiāo)售公司各省區進(jìn)行復制和推廣。

(五)銷(xiāo)售數據分析:負責各省銷(xiāo)售數據的管理、核查和分析,開(kāi)發(fā)、回款等各項數據的匯總、分析和通報等,并能夠根據數據分析結果提出改進(jìn)和發(fā)展方案。

(六)參加銷(xiāo)售會(huì )議:參加銷(xiāo)售公司及省區線(xiàn)上、線(xiàn)下的各階段性或專(zhuān)項的工作會(huì )議,協(xié)助銷(xiāo)售公司總經(jīng)理發(fā)現和分析解決市場(chǎng)問(wèn)題。

(七)銷(xiāo)售團隊建設:協(xié)助銷(xiāo)售公司總經(jīng)理開(kāi)展銷(xiāo)售公司團隊建設工作,包括業(yè)務(wù)人員的選拔評價(jià),團隊的激勵和優(yōu)化等。

任職要求

(一)大專(zhuān)以上學(xué)歷,40歲以下,能力優(yōu)秀者可放寬條件。

(二)3年以上醫藥行業(yè)工作經(jīng)驗,熟悉醫藥銷(xiāo)售業(yè)務(wù)流程,具備一定的業(yè)務(wù)推動(dòng)執行、組織協(xié)調及銷(xiāo)售管理能力。

(三)培養三個(gè)月,需達到省區中層管理崗位能力要求。工作地點(diǎn)為北京、亳州、亳州及銷(xiāo)售公司所在地,須能夠適應全國出差,并能夠隨時(shí)接受跨省調崗調派。

簡(jiǎn)歷投遞郵箱:010135@zbdzy.com
飲片銷(xiāo)售總監
學(xué)歷要求:本科及以上學(xué)歷
招聘人數:1
工作地點(diǎn):哈爾濱
更新時(shí)間:2021-07-17
崗位職責

(一)在公司指導下,全面管理公司中藥飲片、、院內制劑、精致飲片等進(jìn)行全產(chǎn)業(yè)鏈的經(jīng)營(yíng)統籌管理工作。

(二)制定合理性的戰略銷(xiāo)售總計劃,促進(jìn)銷(xiāo)售部經(jīng)營(yíng)目標達成。

(三)拓展客戶(hù)渠道,發(fā)展新客戶(hù),維護老客戶(hù),最終實(shí)現銷(xiāo)售業(yè)績(jì)達成。

(四)嚴格按照藥品管理的相關(guān)法律法規及公司的質(zhì)量管理體系文件的要求,做好合法經(jīng)營(yíng),為客戶(hù)提供合格的藥品和完善的售后服務(wù)。

任職要求

(一)10年以上制藥企業(yè)或中藥飲片、配方顆粒銷(xiāo)售企業(yè)銷(xiāo)售、市場(chǎng)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗。

(二)5年以上銷(xiāo)售經(jīng)理及以上崗位工作經(jīng)驗,具有良好的銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò )和人脈。

(三)能獨立開(kāi)展中藥飲片、配方顆粒銷(xiāo)售、產(chǎn)品推廣等相關(guān)工作;對中藥飲片、配方顆粒銷(xiāo)售特性和規律有較深的體會(huì )和把握能力,精通本行業(yè)銷(xiāo)售方法,熟悉各種市場(chǎng)操作模式;能獨立策劃和實(shí)施市場(chǎng)開(kāi)發(fā)計劃。

(四)組織、領(lǐng)導能力強,執行力強;有很強的敬業(yè)精神及團隊協(xié)作能力,能夠承擔較大的工作強度與壓力,能夠適應經(jīng)常出差。

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中藥中級工藝研究員
學(xué)歷要求:本科及以上學(xué)歷
招聘人數:1
工作地點(diǎn):亳州
更新時(shí)間:2021-07-17
崗位職責

(一)根據實(shí)驗方案開(kāi)展制備工藝小試、中試等工作。

(二)負責新產(chǎn)品投產(chǎn)及生產(chǎn)操作技術(shù)指導工作。

(三)負責新品種的試產(chǎn)及生產(chǎn)操作技術(shù)指導的工作。

(四)負責參與技術(shù)攻關(guān)、質(zhì)量改進(jìn)活動(dòng),協(xié)同生產(chǎn)車(chē)間進(jìn)行生產(chǎn)工藝改革,提高產(chǎn)品質(zhì)量和生產(chǎn)效率。

(五)負責新產(chǎn)品試行標準轉正的有關(guān)工作。

(六)負責實(shí)驗設備維護、保養、使用及實(shí)驗物料管理工作。

(七)負責對實(shí)驗樣品的穩定性考察、做好數據的統計分析并及時(shí)上報。

任職要求

(一)本科以上學(xué)歷,藥學(xué)及相關(guān)專(zhuān)業(yè)。

(二) 掌握一定的藥學(xué)專(zhuān)業(yè)相關(guān)知識,能夠通過(guò)實(shí)驗數據進(jìn)行整理分析,有一定的創(chuàng )新能力。一年以上藥品實(shí)驗及生產(chǎn)工作經(jīng)驗。

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化藥副院長(cháng)
學(xué)歷要求:本科及以上學(xué)歷
招聘人數:1
工作地點(diǎn):亳州
更新時(shí)間:2021-07-17
崗位職責

(一)根據集團研發(fā)戰略規劃,負責組織制定亳州研究院年度工作計劃并推動(dòng)實(shí)施。

(二)負責組織制定研究院各部門(mén)職能及崗位職能,并監督實(shí)施。

(三)負責建立健全亳州研究院研發(fā)管理制度、流程,并推動(dòng)實(shí)施。

(四)負責組織現有外委品種的研發(fā)生產(chǎn)落地工作,組織制定研究方案,組織與各生產(chǎn)公司對接。

(五)組織或參與研究院化藥自研品種的選題、研發(fā)可行性評估和立項工作。

(六)負責組織規劃研究院標準化實(shí)驗室建設工作。

(七)負責組織制定研發(fā)年度預算。

(八)負責統籌內外部資源,日常工作的組織協(xié)調、監督推行,保障研發(fā)工作順利進(jìn)行。

任職要求

(一)本科及以上學(xué)歷。藥學(xué)、制藥、藥理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。

(二)8年以上醫藥行業(yè)工作經(jīng)驗,5年以上藥品研發(fā)領(lǐng)域工作經(jīng)驗,3年以上部門(mén)管理經(jīng)驗或項目管理經(jīng)驗。

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臨床質(zhì)量經(jīng)理
學(xué)歷要求:本科及以上學(xué)歷
招聘人數:1
工作地點(diǎn):北京
更新時(shí)間:2021-07-17
崗位職責

(一)負責起草、修訂本部門(mén)標準操作程序(SOP)以及工作文件;負責起草、修訂質(zhì)量管理相關(guān)制度、計劃、文件和報告。

(二)負責實(shí)施臨床試驗項目的內部稽查工作,確保臨床試驗相關(guān)活動(dòng)和文件符合試驗方案、SOP、GCP 以及適用的法律法規的質(zhì)量要求。

(三)參與監管機構在公司和研究中心檢查的準備和應對工作。

(四)實(shí)施供應商的臨床試驗質(zhì)量稽查評估工作,保證供應商所提供的服務(wù)符合臨床試驗質(zhì)量要求。

(五)參與重大質(zhì)量問(wèn)題和嚴重GCP 違反的調查。

(六)負責臨床醫學(xué)部員工 GCP 和 SOP 培訓。

任職要求

(一)本科學(xué)歷以及以上,臨床醫學(xué),臨床藥學(xué),護理或生命科學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。

(二)擁有5年以上藥企或CRO公司工作經(jīng)驗,至少3年質(zhì)量管理相關(guān)工作經(jīng)驗。

(三)熟悉GCP,ICH-GCP等法規;具備較熟練的計算機及office辦公軟件的使用操作技能,具備一定的文字撰寫(xiě)能力。

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臨床項目經(jīng)理
學(xué)歷要求:本科及以上學(xué)歷
招聘人數:1
工作地點(diǎn):北京
更新時(shí)間:2021-07-17
崗位職責

(一)制定化學(xué)仿制藥項目管理計劃,按照計劃完成試驗項目的啟動(dòng)、執行與結束工作。

(二)負責臨床CRO公司(如需要)、研究中心、數統、檢測等供應商調研、篩選,協(xié)助招采部門(mén)進(jìn)行臨床項目招標,技術(shù)服務(wù)合同簽訂。

(三)制定監查計劃,審閱相關(guān)報告;指導協(xié)助CRA工作。

(四)對項目進(jìn)行全程質(zhì)量控制,與項目組成員保持有效溝通。

(五)協(xié)助項目相關(guān)各方完成相關(guān)資料、報告、協(xié)議的撰寫(xiě)。

任職要求



任職要求

(一)本科以上學(xué)歷,藥學(xué)、藥理學(xué)、臨床等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。

(二)4-5年以上臨床研究工作經(jīng)驗,1及以上年項目管理經(jīng)驗,3個(gè)以上完整仿制藥生物等效性臨床經(jīng)驗。

(三)熟悉藥品研發(fā)的流程及相關(guān)法規要求;了解化學(xué)仿制藥制劑、藥學(xué)、注冊等專(zhuān)業(yè)知識。

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醫學(xué)總監
學(xué)歷要求:碩士及以上學(xué)歷
招聘人數:1
工作地點(diǎn):北京
更新時(shí)間:2021-07-16
崗位職責

(一)協(xié)助制定和審閱治療領(lǐng)域臨床藥物開(kāi)發(fā)策略。

(二)負責本部門(mén)質(zhì)量體系搭建,SOP撰寫(xiě)和更新,并制定培訓計劃、撰寫(xiě)培訓資料及對相關(guān)人員進(jìn)行培訓。

(三)獨立進(jìn)行臨床研究方案、ICF、CRF、SAP、SAR和CSR等核心文件的醫學(xué)審閱。

(四)制定和審閱醫學(xué)監查計劃,風(fēng)險管理計劃等,按照醫學(xué)監查計劃開(kāi)展醫學(xué)監查,并對團隊的醫學(xué)監查的質(zhì)量和進(jìn)度進(jìn)行監督。

(五)為臨床研究項目和運營(yíng)團隊提供醫學(xué)支持。

(六)主導與CDE或KOL的方案討論和可行性策略的討論。

(七)參與新項目的立項和調研報告的撰寫(xiě)。

任職要求


任職要求

(一)碩士及以上學(xué)歷,臨床醫學(xué)專(zhuān)業(yè)。

(二)6年以上臨床研發(fā)工作經(jīng)驗(2年以上臨床工作經(jīng)驗優(yōu)選)。

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高端制劑科學(xué)家
學(xué)歷要求:博士
招聘人數:1
工作地點(diǎn):北京
更新時(shí)間:2021-07-16
崗位職責

(一)根據公司研發(fā)的總體要求和北京研究院的部署,研究把握國內外高端制劑技術(shù)發(fā)展動(dòng)態(tài),協(xié)助院長(cháng)建立公司高端制劑產(chǎn)品研發(fā)的總體戰略和方向。

(二)負責公司委托研究和自主研究高端制劑產(chǎn)品技術(shù)的研究與開(kāi)發(fā),帶領(lǐng)團隊開(kāi)展高端制劑產(chǎn)品的選題以及研發(fā)涵蓋從制劑處方設計、篩選、制劑工藝優(yōu)化、制劑穩定性考察、中試放大和技術(shù)支持等相關(guān)研究。

(三)為公司改良型新藥的開(kāi)發(fā)工作,提供項目研究方向、研究思路,組織項目技術(shù)論證和項目評審,降低項目開(kāi)發(fā)風(fēng)險。

(四)帶領(lǐng)團隊開(kāi)展高效研發(fā),系統性解決研發(fā)項目實(shí)施過(guò)程中遇到的關(guān)鍵技術(shù)問(wèn)題及難題,并對研發(fā)風(fēng)險及時(shí)的預測和規避,提出明確解決方案,促進(jìn)并確保項目按照計劃推進(jìn),提升項目質(zhì)量和技術(shù)實(shí)施能力。

(五)跟蹤及掌握高端制劑研究國際前沿進(jìn)展,收集相關(guān)項目信息,對公司高端制劑研發(fā)方向提出合理建議。

(六)承擔各級科技項目課題,指導完成科技項目的選題、立項申報、預算制定、項目實(shí)施、驗收總結等工作。

(七)組織開(kāi)展廣泛的國際國內合作,引進(jìn)新藥項目或輸出新藥項目,并與國內外藥監系統、臨床研究基地、外包服務(wù)公司等機構保持好溝通。

(八)負責制劑研究相關(guān)申報資料的整理工作,對申報資料、原始記錄等進(jìn)行真實(shí)性、完整性、準確性檢查和審核;負責CTD格式申報資料的制劑工藝部分的審核。

(九)負責新藥的專(zhuān)利挖掘,撰寫(xiě),申請及維護。


任職要求

(一)博士學(xué)歷,藥劑學(xué),藥學(xué)等相關(guān)學(xué)科。

(二)具有20年以上的化藥制劑研發(fā)經(jīng)驗,具有至少10年帶領(lǐng)團隊及項目管理的經(jīng)驗。

(三)具有豐富的化藥高端制劑,包括改良新型新藥和仿制藥研發(fā)經(jīng)驗,熟悉藥物研發(fā)流程,并且具有成功推進(jìn)創(chuàng )新藥上市的經(jīng)驗,具有國際大公司工作經(jīng)歷。

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設備工程師
學(xué)歷要求:本科及以上學(xué)歷
招聘人數:1
工作地點(diǎn):哈爾濱
更新時(shí)間:2021-07-16
崗位職責

(一) 依據股份公司整體戰略,負責制定股份公司設備、安全、環(huán)保管理發(fā)展規劃并推動(dòng)其實(shí)施。

(二) 根據股份公司整體戰略,負責建立健全股份公司設備、安全、環(huán)保管理制度、流程、標準,并負責推行實(shí)施。

(三) 負責統籌股份公司內部?jì)x器設備的管理。

(四) 負責設備采購技術(shù)參數的審核和確認。

(五) 參與設備采購招標。

(六) 負責監督各公司環(huán)保管理實(shí)施情況。

(七) 完成設備、環(huán)保、安全管理。

(八) 負責各公司項目建設督導。

(九) 負責完成臨時(shí)性工作。


任職要求


(一)10年以上制藥設備管理工作經(jīng)驗,5年制藥相關(guān)企業(yè)或相近行業(yè)設備管理工作經(jīng)驗,5年制藥企業(yè)中層以上管理工作經(jīng)驗。

(二)了解醫藥行業(yè)最新動(dòng)態(tài)、掌握醫藥行業(yè)基本知識,熟悉公司內外部生產(chǎn)設備的最新動(dòng)態(tài),掌握合成、提取、制劑及公用工程設備生產(chǎn)原理及相關(guān)知識和技能,能夠根據企業(yè)發(fā)展規劃中對產(chǎn)能、環(huán)保、成本的要求,指導各分公司進(jìn)行年度設備檢修、新設備選型和舊設備更新,具備較強的改善創(chuàng )新及推進(jìn)執行能力。


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